獻給已經拓展和即將拓展的人

2016-12-15  來自: 西安君遠企業管理咨詢有限公司 瀏覽次數:215

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水泥森林的生活
讓我們失去了一些
原本屬于我們的“簡單快樂” 

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拓展啟蒙

  1977年,世界知名企業美國柯達公司準備組織一次拓展訓練,為了令同事們有足夠的心理準備,時任柯達大中華區高級經理的杜葵寫了一封信。這封信道出了拓展的真正意義,為業內所廣泛引用……

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拓展與生活

拓展之旅短暫而快樂
生活的拓展卻無處不在 

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“斷橋一小步,人生一大步”
今天,你成功地跨過了斷橋,可你是否會聯想起,生活中那些曾令你左右為難的選擇,今天看來,是否真的那么可怕呢?

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  當你承受著隊友的體重,你是否對責任有了重新的解讀。當你在隊友的支撐下登上新的階梯,可曾想起那些在生活中幫扶過你的人?


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  當你從背摔臺上勇敢地向后倒下,享受成功的喜悅時,是否感慨有些坎坷的前進路途常讓你懷疑“信任”的價值?重新相信一些東西,生活就重新多了一些陽光。

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  你是不是已經很久沒與人如此心貼心地交流了?辦公室內、酒桌前,你是不是已經習慣性地戴上了面具,卻忘記了自己有聆聽他人心聲的本能呢?

9.jpg  當你和你的伙伴們成功地穿越“雷陣”,可曾靜下心來,想一想生活中那些無形的枷鎖,是不是已經桎梏了我們原本縱橫開闔的思維。

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 當你發現最后的失敗,其實是最初的不經意釀成,你是否會重新審視生命的歷程? 

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  巨大而又無形的壓力之下,你的目標是不是也在不經意間就轉變了呢?你還在乎著你曾經堅定的執著嗎?

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回到生活,請帶著拓展的心情
拓展,無處不在! 

室內的精彩體驗

體驗精彩絕不僅僅在戶外

室內的體驗一樣精彩

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  在逼真的市場環境里扮演CEO、CFO、CTO……你的同事變成了你的對手,通過沙盤推演,體驗不一樣的學習形式,體會一樣的競爭感覺。

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  就跟十年前剛流行互聯打游戲一樣,三、四個人一組與電腦搶單也非常有意思,只是,這雖然也是一種游戲,卻蘊含著深刻的管理文化。

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   統籌計劃能力和靈活應變能力,都可以通過“尋寶”的體驗清晰地感觸到,“四驅管理”課程中在室內找寶藏也是別有一番滋味。

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  測量情緒對身體和心理和諧水平的影響,訓練調整和運用情緒的能力,這就是情緒與壓力管理系列課程的魅力。

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  畫海報、講故事、畫自畫像、模仿表請……這些看起來簡單、有意思的環節,所闡釋的卻是一種全新的思維模式,是一些深刻的管理道理。

18.jpg  清晰地知道自己屬于什么類型的人,身邊的同事又是怎樣性格的人,就是在這種輕松愉快的體驗中,互相了解,彼此感知。

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  每人一支筆,畫出自己的故事,連接在一起,就不再僅僅屬于某一個人,那是屬于一個團隊的歷史。

體驗式培訓設計

20.jpg21.jpgTA(們)為您精心設計和規劃了培訓的每一個細節

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 基于特定的主題而設計
鎖定培訓組織者最迫切需要解決的問題

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  每個項目都對某種現實問題進行模擬,提高應用性,以便于項目過程中的收獲更容易向實際工作中遷移。

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  體驗式培訓真正的魅力不僅僅是學員玩的時候很high,而且通過體驗式活動,能夠引發學員深入的思考和反省

25.jpg  項目中每個人都會承擔特定的角色,在項目結束之后,通過每個人充分的分享,使大家學會從不同的角度思考,加深彼此了解,融合感情。

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 每個項目結束之后都會引導學員進行深入回顧

      將感性的分享提升到理性的高度。


 如果您已經參加過體驗式培訓
并且覺得非常愉快
請您感謝為您設計和籌備這次培訓的組織者
并且?


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專業的課程設計
一流的安全保障
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西安君遠體驗式培訓專家

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